【年収倍増】TOEICと転職による年収の上げ方

僕は、20代の司法試験浪人以降、30代半ばまで年収の低さがずっとコンプレックスでした。

TOEICは、ブラック企業からホワイト企業への転職、昇進のカードになりました。

TOEIC545→805点の時に使った『スタディサプリ』

１　TOEICによって実際に上がった年収

＜ブラック企業時代＞

2005年（29歳）　300万円

2012年（35歳）　370万円

TOEIC665点

↓

＜ホワイト企業時代＞

2013年（36歳）　480万円

2014年（37歳）　570万円

2016年（39歳）　650万円

TOEIC805点

2019年（42歳）　730万円

TOEIC895点

2021年（44歳）　870万円

２　TOEICと転職による年収の上げ方

年収を上げるには何より、平均年収が高い会社に転職するのが重要です。

基本的に大企業の方が平均年収が高いです。

大企業は海外にも展開している企業が多いので、
TOEICの点数があると、平均年収の高い求人が何倍にも増えます。

700→800→860と点数が上がると、比例して高年収の案件が増えます。

例えば、法務経験10年以上という条件に、TOEIC850点以上という条件が加算されると、
英語条件でライバルが一気に減ります。

３　TOEICと昇給による年収の上げ方

常に転職先の情報を収集し、現職と比較することが重要です。

ホワイト企業に転職しても、常に転職カードを持っていないと、昇給の交渉はしづらいです。

特に、日系企業では、中高年層は英語ができない人が多いので、TOEICの点数は評価が高くなりやすいです。

履歴書と職務経歴書は恒常的に更新します。

すぐに転職する気がなくても、人材紹介会社に登録し、日頃から求人票はチェックしておくとよいです。
求人票の情報と比較することにより、現職の給与が適正かどうかが判断できます。

４　（ご参考）人材紹介サービス

人材紹介会社には多数登録することをおすすめします。

ただ、平常時の情報収集の場合は、あまり多いと管理が大変なので、

おすすめは、大手のリクルートエージェント、パーソルキャリア（dodaエージェントサービス） 。

＋ビズリーチがおすすめです。
ビズリーチは、TOEICの点数があると、意外な大手企業からオファーがきたりします。
先方からオファーが来る場合は、無料プランで充分です。

ちなみに私は法務なので管理部門特化の「MS-Japan」経由で決まりました。
もし管理系の方であれば登録おススメです。

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